Über 15 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Leadership-Psychologie, strategischer Organisationsentwicklung und komplexem Projektmanagement. Gloria Dauksch ist keine Beraterin, die Methoden verkauft — sie ist die strategische Partnerin, die Führungspersönlichkeiten und Organisationen zu ihrer besten Version führt. Konstant wachsend. Kompromisslos tief. Ohne Limit.
Team Coach & Scrum Master für vier parallele Teams in einem skalierten agilen IT-Projekt nach SAFe®. RTE-Vertretung, Changemanagement und Aufbau organisationaler Voraussetzungen für nachhaltige Sprint-Zyklen. Enablement von Product Ownern und Devs durch gezielte Agile Trainings.
Managementverantwortung für europaweite IT-Prozesse und bis zu fünf Parallelprojekte. Einführung agiler Methoden (Scrum, Kanban, Lean) auf Projekt- und Organisationsebene. Systemisches Einzelcoaching, Konfliktmoderation und Stakeholdermanagement auf C-Level.
Verantwortung für die Weiterentwicklung eines E-Commerce-Onlineshops und die Umsetzung neuer Produkt-Features. Aufbau und Pflege des Product Backlogs, Release-Planung und enge Zusammenarbeit mit UI/UX, Entwicklung und Stakeholdern nach Scrum.
Führungsverantwortung für rund 30 Mitarbeitende. Interdisziplinäre Teamsteuerung mit Fokus auf agile Werte, Commitment und Roadmap-Entwicklung. Risikomanagement, QM nach DOD, Agile Coaching und Prozessoptimierung auf allen Ebenen.
Vielseitige Projekterfahrung in der Startup-Welt (Office Director) sowie in internationalen Konzernen. Change-Management, Event-Management auf Vorstandsebene, Prozessoptimierung und interkulturelle Zusammenarbeit mit globalen Partnern.
Organisationen, in denen Menschen aus echter Überzeugung Verantwortung übernehmen — nicht weil sie müssen, sondern weil sie wollen. Das ist kein Ideal. Das ist das Ergebnis psychologisch fundierter Führungsarbeit auf höchstem Niveau.
Organisationales Wachstum entsteht nicht durch neue Prozesse — es entsteht durch neue Denkstrukturen. Gloria begleitet Wandel mit systemischer Klarheit, strategischer Präzision und der psychologischen Kompetenz, Menschen wirklich zu erreichen.
Dort, wo klassisches Consulting an seine Grenzen stößt, beginnt Glorias eigentliche Stärke: die Entwirrung komplexer, tief verwurzelter Dynamiken mit therapeutischer Präzision und strategischem Systemblick. Lösungen, die dauerhaft wirken.
Gloria Dauksch entwickelt sich kontinuierlich weiter — als Hypnose-Coach, systemische Therapeutin, Organisationsberaterin und Autorin. Ihre Weiterbildung endet nie, weil ihre Klienten das Beste verdienen, das der Markt bietet. Der Fokus der Zukunft: Psychologische Hochleistung als Organisationskultur, Konfliktintelligenz als Führungskompetenz und New Work Leadership als gelebte Realität — nicht als Vision.
Der Weg zur fundamentalen Transformation beginnt mit einem Gespräch. Sichern Sie Ihr diskretes Erstgespräch mit Gloria Dauksch.